适合长兴四达智能科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 3.作业成本法与作业管理
• W01 你真的会用Word吗？
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 口头表达技巧
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第5章 浏览器缓存
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 发刊词
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 接口与接口测试
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• ISO13485标准详解
• 接触客户决策人
• 为什么要早点学Excel
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%