适合北京全应科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 加密货币背后的原理
- 可观测的终极解决方案
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 1.注册制度下审核关注
- 共情有力,善意有边
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第二章:项目驱动力
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 经典ClickHouse整合Flink编程:整合F
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 章节9
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 章节2 销售技巧
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 区块链2.0——以太坊
- 模块七:组织干预
适合北京全应科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京全应科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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