适合山东健龙生物工程有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  新会计准则下的盈余管理

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• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第25章 编译原理中级
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 项目管理-项目组织
• 个人效能
• 文档布局与页面设置技巧
• 效率管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 模块一：谈判控局
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 章节5
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节1 销售流程
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%