适合北京中青城投科技发展有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  金牌面试官

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  新销售时代组织战略升级与打造

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第32章 计算机图形学进阶
• 架构商品详情模块
• 渠道风控与评估
• 流行的数据科学技术
• 口头表达技巧
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 章节4
• 教练通识
• 混战计
• 维生素与健康
• 章节2 销售技巧
• 认知售前“钱途”与价值
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%