适合北京瑞城置地房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 绩效评估
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 基础管理才智
• 移动平均模型（MA）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 库存管理
• 经济增加值（EVA）
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 发刊词
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 基础知识篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%