适合郑州宏泽房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  “互联网+”物流

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 车身结构振动控制
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第二章-系统化助力组织变革
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 发刊词
• 第四步：定主题
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 悬架隔振控制
• 沟通有情商
• 章节4
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 谘询服务：重组
• 中风时，时间是第一位的
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%