适合重庆永阳置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  世界500强高效工作法

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• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 模块二：角色认知
• 财务部门在绩效管理中的角色
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 变革管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 跨部门协作和人际影响力
• 法律逻辑篇
• 销售谈判
• Word-01 Word篇课前导读
• 会议管理-会议架构
• 税会差异简介
• 情绪管理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 坚定自信
• 打造良好会议文化
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%