适合深圳市润金典当有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  为人处世诚信始

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  赢在医药营销第四终端

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• 销售谈判
• 招聘计划
• 第六章
• HRD实战
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 供应链组织和人力资源管理
• 轻松玩转三张表
• 发刊词
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第一章：实践篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 用心上赢
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 时间管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 选题技巧及写作思路

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%