适合拉萨金领腾电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

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  职场幸福的内涵

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第二关：探索企业
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 支持
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 排班管理系统
• 时间管理
• 会议管理-会议案例
• 医疗器械基本概念
• 4.预算编制启动与方法
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 章节4 招聘管理
• SQL SELECT语句
• 教授式销售
• 标准介绍-理解管理系统2
• 实操篇
• 企业私域流量营销思维升级
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%