适合安阳旺龙置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第四章
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- SQL与Tableau结合——任务五
- 课后总结
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 第12章 数据结构之“堆”
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 课程简介:欢迎学习
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 课程简介
- 谈判技巧:细节把控
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- Disney审核清单
- 结束语
适合安阳旺龙置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合安阳旺龙置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%