适合昆山汇治天诚智能科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  疫情之下，如何确保生产正常运营

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 第1章 课程导学
• Disney简介及一般要求
• 教授式销售
• 口头表达技巧
• 神经网络概览
• 进销存管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 数字管理模式创新的体系
• 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 口头表达技巧
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• Flink部署及作业提交
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 谈判技巧：做足准备
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• MS004
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 财务报表分析：科学与实践
• 美体与健康

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%