适合上海四元数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 能力模型：工具赋能 掌控人生
- 民企如何实现国资反向混改
- 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第四关：持续经营
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 情绪管理
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 模块三：精力金字塔之思维与意志
- 接口与接口测试
- 用Python创建一个时间序列对象
- 多元思考实现持续改进
- 基础管理才智
- 团队管理
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 发刊词
- 角色认知
- 销售谈判
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
适合上海四元数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海四元数码科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
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