适合上海菁蔚教育科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 审计沟通中的技巧与方法
- 租赁准则应用指引
- 口头表达技巧
- 数据思维
- 日常管理工作
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 接口与接口测试
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 采购四级降本:商务降本
- 项目规划:期望、假设与风险
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 区块链与全球科技巨头
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- SQL视图
- 模块七:组织干预
- 第12章 分析消费行为
- 管理自我
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
适合上海菁蔚教育科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海菁蔚教育科技中心的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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