适合嘉兴市声远房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 四、项目执行与控制过程
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 创造持久的成果
• 基础管理才智
• 组织设计与组织发展概述
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 三项费用及成本控制
• 客诉管理机制全剖析
• 情绪管理和冲突管理
• 积极心理学与优势
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%