适合淄博康正餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  变革型领导：终极领导力课程

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 店长成长包
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 移动平均模型（MA）
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第三章：用5S强化现场根基
• 时间管理
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 产品思维
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• KA终端常态维护
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节4
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%