适合吉林市巨石科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 1.战略成本管理与供应链
• 自我改善与提升
• 了解自我和他人
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 生产制作系统
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 流程管理
• 谈判技巧：做足准备
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 企业通过什么方式进行自我检查
• log日志包设计
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 1.IPO审核新变化
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 变革管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 高级统计方法
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%