适合依安县新世纪综合市场的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  零售销售演练

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 情绪管理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节1：job篇
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 组织环境
• 优质企业演示文稿十大准则
• 区块链与全球科技巨头
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• ISO13485标准详解
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 商业战略：三种竞争战略
• 坚实基础——认知篇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 章节1

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%