适合宜宾琳达网络技术有限公司的企业培训课程

• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
• 

  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课

• 项目执行：管理团队和工作
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第11章 课程总结与面试问题
• 重新认识团队管理
• 第17章 PC电商设计要点
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 商业战略：博弈论
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 了解自我和他人
• 反馈：员工持续改进
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• SQL最佳范例
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%