适合北京栖金餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  年终总结应该这样做

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第一章 海外经营资源概述
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 绩效反馈与辅导
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 商务宴请礼仪
• 2.2022被否案例解析
• 巧夺天工——【抠图】
• 组织力
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• PPT制作win8风格导航页
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 基本数据库术语
• TensorFlow2.0概览

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%