适合众垚电气技术（无锡）有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  绘制你的演讲地图

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  诚信建设读本

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• 管理团队
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 会议管理-会议案例
• PPT开门第一件事
• 等候服务的优化秘籍
• 管理团队
• 改进
• 基础知识篇
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 体系策划
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%