适合机械工业规划研究院有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  职业病防治

  • 在线课

• 章节3 思维能力提升
• Flink版本升级
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 发刊词
• 专业：数据图表入门到进阶
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 课程结束
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 时间管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 情绪管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 模块五、策略评估
• IPO发行条件
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• ISO13485标准详解
• 第一周：中年的本质
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%