适合江苏卓越置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 人才选拔技术
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
- 综合提升篇
- 情绪管理和冲突管理
- 战略管理成本管控方法运用
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 团队管理
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 第六章
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
- Go并发编程和工程管理
- 策划
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 策划与运行环境
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 模块二：班组长的团队管理
- 二、创新自信力的养成
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 为什么要提倡预防医学
适合江苏卓越置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合江苏卓越置业有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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