适合山西往思餐饮服务管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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如何突破企业成长之痛 从组织盘点到人才盘点
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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工伤劳动管理——法律责任
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商业模式:企业持续增长的双增长引擎/数字化转型
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培训课程参考
more >- 顾客的情感和逻辑
- 时间管理
- App/Web端
- 专业:数据图表入门到进阶
- 时间管理
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 表格美化
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- ISO20000 第8章介绍
- 情绪管理
- 3.集团融资资金管理
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 会议工具包
- 破产案件的分类和构成
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 了解自我和他人
- 坚定自信
适合山西往思餐饮服务管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合山西往思餐饮服务管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%