适合厦门合顺安房地产代理有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 模块七：关键客户成功谈判
• 数据筛选实用技巧
• 产品增长
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 巩固信心
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 向上沟通法
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 发刊词
• 第二步：列挑战
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 企业内部控制
• 实战环境搭建
• 用户思维
• 第二章：战略
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%