适合四川瑞中天实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 补充内容
- 维生素与健康
- 采购四级降本：商务降本
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 支持
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 情绪管理和冲突管理
- 情绪与压力管理
- 坚定自信
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 模块五：班组长的精益进阶
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 员工能力和意识的培养
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 产品运营
- 生产许可证的办理流程
- 团队管理
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 增长篇
适合四川瑞中天实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合四川瑞中天实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
