适合杭州前路信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 内容运营
- 库存管理
- TPM的两大基石
- 项目管理-项目组织
- 三、绩效差距原因分析
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 第四章：管理多个项目
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 定期工作
- 第2章 初识Hadoop
- 第二章 一般规定
- 关键绩效指标法（KPI）
- 价值从哪里来：如何实现正的净现值
- 绩效评估
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 物业行业如何推行ISO9000
- 习得性乐观
适合杭州前路信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合杭州前路信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
