适合济南联百信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  新经理转型加速

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 顾客的情感和逻辑
• 将这些数据科学学科联系起来
• 情绪管理
• 第三周：角色发育
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节1
• 时间管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 数据录入技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 发刊词
• 章节7
• 区块链和消费品行业
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 坚定自信
• 第四关：持续经营
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%