适合深圳市博豪怡贸易有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 管理绩效
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 教学设计
• 有效拜访开场
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 成本管控
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 经营力
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 发刊词
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 用户留存运营攻略
• 六、大客户销售的持续发展
• 二：辅佐篇
• 路噪主动控制
• 影响力的秘密
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 国企混改的风险预防
• Git安装和使用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%