适合南京军维科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变现篇
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 成本控制途径及改进措施
- 第10章 线性查找法
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 基础篇
- 3.51条讲解财务部分
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 发刊词
- 第一章 常见问题与改进篇
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 第18章 产品需求评估与推进
- 项目管理-项目管理概念
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
适合南京军维科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合南京军维科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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