适合上海野昆新能源技术有限公司的企业培训课程

• 

  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  领导力随身学系列

  • 在线课

• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• HRD实战
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 模块三、根因探究
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 解决方案销售核心
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第十章 专业放映与演示篇
• 4.51条讲解非财务部分
• 人才盘点
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第 4 章：让长处富有成效
• 新能源汽车产品造型设计
• 第7章 数据结构之“栈”
• 建立信任

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%