适合青岛润佳源科技有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  赢在习惯

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• 补充内容
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 个人效能
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 术语、组织环境与领导作用
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第三章 仲裁庭
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第二章：项目驱动力
• 开篇：有效管理模型
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%