适合成都聚千欣科技有限公司的企业培训课程

• 

  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
• 

  影响力+

  • 在线课

• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• Web自动化测试与面试
• 数学
• 团队管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 把能力建在组织上-引言
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 条件格式技巧合集
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 工作无好坏，关键是需要
• 概率在其他领域中的应用
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 控制计划中的产品和过程特性
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 销售谈判
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%