适合深圳市新桥网络技术有限公司的企业培训课程

• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 先锋领导力建议——中级篇
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• Go并发编程和工程管理
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 团队管理
• 模块一：管理认知
• 五：决策篇
• 基本数据库术语
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 数据思维
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 章节2 组织管理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%