适合平顶山市显瑞房地产开发有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课

• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 一、大客户销售的角色定位
• Android网络编程进阶
• 第二周：自我发展
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• MS009
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 情绪管理
• 第7章 售后中心搭建
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 情绪管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第1章 大数据概述
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 达成卓越

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%