适合江苏高悦汇新材料科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  投融资项目评估分析

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 口头表达技巧
• Go并发编程和工程管理
• 四落 落成果
• 第一关：从0到1
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 客户管理
• 3.内部控制审计的地位
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 咨询服务：合并和收购
• 1.合并报表概述
• 第四章
• 第三章：销售过程管控
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%