适合青岛十翼科技有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 让沟通更有力量
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 财务函数技巧合集（一）
• 加密货币背后的原理
• 3.作业成本法与作业管理
• 情绪与压力管理
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 构建篇
• 古希腊的艺术
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 质量管理-8D工具详谈
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 模块二：班组长的团队管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 预处理
• 口头表达
• 情绪管理和冲突管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%