适合深圳市马立地产顾问有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  变革管理

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  跟亚马逊学用户经营

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• 【微信小商店导流篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 情绪管理
• 坚定自信
• 7天极速掌握Scala语言
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 销售谈判
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 绩效管理保障体系
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 为什么要提倡预防医学
• 容器，go编程思想
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 使用StatsModels进行线性回归
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• SQL子查询
• 模块六、做出决策

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%