适合深圳市斯安建材有限公司的企业培训课程

• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 条件语句
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 激励与执行
• 模块五：班组长的精益进阶
• 章节2
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• IATF16949组织背景及环境
• 等候服务的优化秘籍
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 情绪管理和冲突管理
• 模块一：工具篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 主题二：食品安全管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 顾客体验系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%