适合北京新兴宏基土地评估有限责任公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  商务礼仪

  • 在线课

• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 资产负债表分类和所有者权益
• 2.预算模板设计中必学模型
• 项目执行：问题管理
• 呼叫应答
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 基础任务
• 实现美好的人生
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 加密货币背后的原理
• 触动期Kickoff
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 模块四 知人善用，学会用人
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%