适合北京典艺光电科技有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 金融科技核心驱动技术介绍
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 章节10
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 情绪管理
• SQL与Tableau结合——任务三
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 项目规划：时间表
• 实用社交的方法与艺术
• 第二模块：按需选才
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• BSCI新平台的使用说明
• 口头表达技巧
• 营销运营
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%