适合上海骏越通信技术有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  塑造新零售连锁店长

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 结语：有效是必须学会的
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 领导力基本概念
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 线下篇
• 章节1：序言
• 项目管理-项目目标
• PPT制作win8风格导航页
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 优先之选——【选区】
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 开篇：理解高层管理者
• 管理团队
• 投资银行活动的四个主要领域
• 网络安全工作重点核心建立
• 实用社交的方法与艺术
• 报表打印技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%