适合上海翰田信息科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 战略规划地图
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 证监会审核思路
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 加密货币背后的原理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 3.2022现场督导案例解析
• 自主保全与专业保全活动
• 描述性统计
• 模块二： 变革实施策略
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%