适合龙港市海日大酒店的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

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  4S店服务顾问实战课

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  实践型教练领导力

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 口头表达
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 新场景
• 创新玩法篇
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 商业战略：博弈论
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 企业管理：规划职能
• 销售信任力-内在修炼
• “多方论证”方法的理解和运用
• 谈判技巧：做足准备
• 团队辅导成长共进
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%