适合烟台母心餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  hr必杀技之工作分析

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• 团队管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 项目管理基础
• 当下企业成本现状与挑战
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 用户服务的grpc服务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%