适合上海人间草木健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

  • 在线课

• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 章节2 招聘管理篇
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Android消息机制与类加载
• SQL与Tableau结合——任务一
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 社群工具篇
• 了解自我和他人
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 线上篇
• 要素设计篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 用户思维
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 服务行业发展的黄金新路径
• 章节2

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%