适合北京昆力电子科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  hr必杀技之工作分析

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  升职加薪必会的56招Excel

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• 基本数据库术语
• 初探大数据
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 贝叶斯推理
• 杠杆收购指南
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 复盘结构化
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 内容运营
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 透视表之数值计算
• 多元思考系统设计工作
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第七周：幸福的曲线
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 市场营销：基本介绍
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%