适合弘煋科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  如何找到绩效提升点

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 4.行动计划制定
• 市场营销：一个动态的概念
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 自回归模型（AR）
• 口头表达技巧
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 五步成册
• 典型应用场景案例
• 第7章 课程总结
• 管理进阶能力升级
• 高级UI组件定制与解耦设计
• Python的函数
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 路噪主动控制
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%