适合广州密莱科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 章节2
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 时间管理
• 章节4 业务能力提升
• 团队管理
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 通过k8s部署服务
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 什么是战略成本管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%