适合南阳金桥网络科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

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  人人都能学的数据分析

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 个人效能
• 企业管理：主导作用
• 第15章 产品经理求职指南
• Flink版本升级
• 食品安全系统
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Hadoop之初识MR
• 深度神经网络概览
• 抓基础
• 孩子教育好，家长少烦恼
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 把能力建在组织上-引言
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 基础Python语法
• 财务分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%