适合砀山县建业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 市场营销：一个动态的概念
• 聚类分析
• MS001
• 第二章：项目驱动力
• 图表分析
• 第2章 课程内容整体规划
• 渠道风控与评估
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 先锋领导力建议——初级篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 了解自我和他人
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 平衡计分卡（BSC）
• MS013
• 市场营销：营销组合之价格决策
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%